Notre programme

Liste 2

Tout au long de l'année, nous vous informons par le biais de nos bulletins d'information et de nos vidéos, de visites individuelles dans vos bureaux, ainsi que de sessions d'information, de conférences et de formations.


Cette page vous offre un condensé de notre programme.  Pour avoir accès à la version entière de notre programme, n'hésitez pas à cliquer ici !


Par ailleurs, nous avons développé des points de notre programme en plus grand détail, en lien avec l'actualité. 

Cliquez ici pour lire à propos de la diversité et de l'inclusion, et ici pour consulter nos thèses sur le télétravail.

For English speakers, read our full program by clicking here, and view our newest developments by clicking here.

Des enjeux et des buts transversaux

  • Travailler pour une Commission européenne qui ne soit pas ‘un employeur comme un autre’.

    • Nous voulons une Commission motivante et pour laquelle nous sommes fiers de travailler.

    • Nous voulons une administration publique fondée sur des valeurs.

  • Renforcer le rôle de notre fonction publique européenne tout en faisant face aux défis actuels et futurs.

  • Réformer les représentations du personnel 


  • Défendre nos pensions et la Méthode d'adaptation des salaires

  • Améliorer notre couverture RCAM


  • Faire face aux préoccupations environnementales au travail à chaque étape : transports, bureaux, cantines, etc.


  • Assurer une gestion des carrières visibles, prévisibles, accompagnées - et non pas seulement une administration de celles-ci

  • Réduire les disparités et la précarité qui empoisonnent et affaiblissent le personnel et l'institution

  • Plaider pour une politique de "No child left behind" : crèches, garderies et écoles européennes doivent garantir un accueil correct à tous les enfants​

  • Optimiser le bien-être au travail par une réelle perspective de carrière, un exercice d'évaluation et de promotion équitable, la mobilité et un temps de travail adéquat.

 

Nos messages

Pour accéder à davantage de nos messages, cliquez ici